L’ÉLIGIBILITÉ DES CANDIDATURES

Chaque candidat doit remplir les trois conditions obligatoires suivantes pour déposer son dossier de candidature à la formation ASV :

• avoir au minimum 18 ans (âge légal lié à la radioprotection), 
• justifier d’un diplôme de niveau 4 (baccalauréat ou équivalent) 
• justifier d’une immersion professionnelle en structure vétérinaire d’au moins 70 heures, au cours des deux dernières années (PMSMP, CDD…)

LA QUALIFICATION DES CANDIDATURES

Une fois son dépôt de candidature effectué, le candidat passe des tests de positionnement au sein de nos centres de formation APFORM pour vérifier ses acquis scolaires et individualiser son parcours de formation, mais également un entretien de motivation afin de vérifier la fiabilité de son projet professionnel. 

UNE CV-THÈQUE À VOTRE SERVICE

Nous mettons à votre disposition notre cvthèque en ligne : une plateforme permettant de consulter les candidatures éligibles à la formation ASV en alternance. En recrutant via notre cvthèque de candidats en ligne, vous vous assurez d’intégrer un futur collaborateur dont la candidature a été vérifiée. Chaque clinique peut ensuite contacter les candidats pour des entretiens de recrutement et conforter son choix. 

Une fois l’alternant ASV choisi, il ne vous reste plus qu’à contacter votre conseiller APFORM pour effectuer une demande de pré-inscription (sous réserve de places disponibles) et /ou établir votre contrat de formation à contact@apform.fr ou au 0 805 390 022.

Si vous ne trouvez pas de candidat, nous pouvons également diffuser gratuitement une offre d’emploi sur notre page facebook qui est visible par de nombreux candidats ou ASV en poste.  Pour cela, remplissez notre formulaire de contact.

LES CONTRATS DE FORMATION ET LES RÉMUNÉRATIONS DES APPRENTIS / STAGIAIRES

La formation APFORM pour devenir Auxiliaire Spécialisé vétérinaire est dispensée en alternance. Deux types de contrats sont possibles : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Ces deux contrats permettent de concilier travail en entreprise et formation théorique.

LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Le contrat d’apprentissage permet à une personne âgée entre 18 et 29 ans de suivre la formation APFORM pour devenir ASV pendant 2 ans, sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage.

La rémunération d’un apprenant en contrat d’apprentissage 

En fonction de l’année de formation et de l’âge de l’apprenti, la rémunération est comprise entre 43% et 100% du SMIC et préserve tous les avantages sociaux liés au statut de salarié en CDD (congés payés, Sécurité Sociale, etc). Le contrat d’apprentissage est conclu à temps complet, la durée légale du temps de travail est de 35 heures par semaine.

*SMIC : salaire minimum de croissance
**SMC : salaire minimum conventionnel, il est prévu par la Convention Collective applicable à l’entreprise vétérinaire.

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Les candidats à la formation âgés de 30 ans et plus peuvent également suivre la formation APFORM pour devenir Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire en alternance grâce au contrat de professionnalisation.

 La rémunération d’un apprenant en contrat de professionnalisation

La rémunération (brute) d’un salarié de 30 ans ou plus ne peut pas être inférieure ni au Smic, ni à 85 % de la rémunération minimale prévue par les dispositions conventionnelles applicables dans l’entreprise. Des dispositions conventionnelles ou le contrat de travail peuvent prévoir une rémunération plus favorable pour le salarié.

Pour obtenir des renseignements complémentaires, vous pouvez consulter les sites officiels :

1. travail-emploi.gouv.fr
2. Portail de l’Alternance
3. urssaf.fr