Pour déposer un dossier de candidature éligible à la formation ASV d’APFORM, trois conditions sont requises et obligatoires :
– Être au minimum âgé de 18 ans (âge légal lié à la réglementation sur la radioprotection),
– Avoir obtenu un titre ou diplôme de niveau 4 (Baccalauréat général, technologique ou professionnel ou diplôme d’accès aux études universitaires),
– Justifier d’une immersion en clinique vétérinaire de 70 heures minimum, équivalent à 2 semaines, (ces semaines ne sont pas obligatoirement consécutives). Plusieurs possibilités pour obtenir une convention de stage : 
1/ Période de Mise en Situation Professionnelle (PMSMP) à se procurer, en fonction de son statut, auprès de Pôle Emploi (pour les demandeurs d’emploi), de la Mission Locale (jeunes de moins de 25 ans) ou Cap Emploi (pour les personnes en situation de handicap). Pour les étudiants, veuillez vous rapprocher de votre organisme de formation actuel
2/ Contrat type CDD ou CDI (en structure vétérinaire)

L’accueil, le secrétariat, les services, la comptabilité, la biologie, l’élevage ou les productions animales sont des domaines pouvant faciliter votre recrutement en contrat d’alternance, car les matières qui y sont enseignées sont abordées au cours de la formation ASV. Mais, il n’y a pas de secteurs, de diplômes ou de formations conseillés.

C’est aux candidats d’effectuer soi-même les démarches pour trouver un employeur vétérinaire et pouvoir signer son contrat d’alternance. Toutefois des solutions existent pour faciliter cela : 
-> Une fois le dossier de candidature validé par un de nos centres de formation, celui-ci est visible sur notre CVthèque par tous les employeurs à la recherche d’alternant. Il est donc important de soigner sa lettre de motivation, son CV et tous les éléments susceptibles d’intéresser les recruteurs. 

NB: N’oubliez pas de cocher la case “autorisation de diffusion” sur le dossier de candidature pour que votre cv soit visible !

Nous publions une à 2 fois par semaine des offres d’emplois sur notre page facebook. Il peut s’agir d’offres d’emploi pour des ASV en poste mais aussi de demande de contrats d’alternance. Il faut donc rester vigilant et ne pas hésiter à consulter régulièrement notre page. 

La persévérance est la clé du résultat. Face à un nombre très élevé de candidatures, il est important de faire preuve de professionnalisme lors de vos recherches. Soyez autonomes dans vos prises de contact auprès des cliniques vétérinaires et n’hésitez pas à faire des candidatures spontanées ! 

L’affiliation à un centre de formation dépend de votre département de résidence. C’est le centre APFORM auquel vous êtes affilié qui traitera votre candidature. Le changement de centre peut s’effectuer en cas de changement d’adresse. Lors de signature du contrat de formation avec un employeur, vous pourrez suivre la formation sur le centre de formation le plus approprié en fonction de la localisation de l’entreprise, des places et des options disponibles.

Notre formation s’effectue en alternance, l’apprenti ou le stagiaire est considéré comme un salarié de l’entreprise et perçoit donc un salaire. Il n’y a donc pas de coût du côté de l’apprenant. Le coût de la formation ASV est prise en charge par l’OPCO-EP (Opérateur de Compétences des Entreprises de Proximité) et l’employeur vétérinaire.

Chez APFORM, nous proposons le contrat d’apprentissage aux jeunes de 18 à 29 ans révolus et le contrat de professionnalisation aux candidats âgés de plus de 29 ans.

Pour candidater à la formation ASV avec un diplôme étranger, il faut demander une attestation de reconnaissance de diplôme (équivalent niveau 4 minimum) délivrée par le centre ENIC-NARIC de France.
Vous pouvez effectuer une demande depuis leur site internet (service payant). Attention, les délais de traitement sont d’environ 4 mois.

Non, il n’est pas possible de choisir son rythme d’alternance. Il existe 2 rythmes d’alternance : Hebdomadaire (1 ou 2 jour(s) / semaine en centre et 3 ou 4 jours / semaine en entreprise) ou mensuel (1 semaine / mois en centre et 3 semaines / mois en entreprise). Les rythmes sont définis en amont et sont disponibles sur les calendriers de promotion par ici

Avec APFORM, chaque candidat dont le dossier déposé est éligible, doit passer des tests de niveau ainsi qu’un entretien de motivation. Ces tests n’ont pas de caractère sélectif. Ils permettent d’individualiser votre parcours de formation en vous faisant suivre ou non des cours de remise à niveau en calculs professionnels, Français et/ ou argumentation.