Enjeux
Compétences visées :
- Analyser ce qui fait sens pour soi et pour les membres de son équipe
- Communiquer sur le “pourquoi” d’une stratégie, d’une priorité
- Identifier les signes et causes du découragement chez soi-même et les autres
- Maîtriser les techniques de motivation pour engager une équipe et stimuler la performance
- Comprendre des sources de motivation et application pertinente dans un environnement professionnel.
Objectifs
- Comprendre ce qui fait sens pour soi et pour les collaborateurs
- Maitriser la méthode du discours mobilisateur
- Identifier les leviers de motivation
- Mener un entretien avec un collaborateur démotivé
Avantages
L’alternance de modalités pédagogiques combine différentes méthodes d’apprentissage, que ce soit en groupe ou en individuel et permet d’adapter le processus d’acquisition des connaissances à vos besoins spécifiques.
APFORM est un organisme agréé par le Conseil National de l’Ordre des Vétérinaires et habilité à délivrer des crédits de formation continue dans le cadre de ses formations.
Pédagogie
- Vidéos pour porter des contenus théoriques, diagnostic d’équipe, entraînements, mises en situations, travaux de groupe, feedbacks
- Evaluation des acquis en fin de module par un questionnaire en ligne
Les ateliers à distance ont lieu 1 mois et 2 mois après la journée en présentiel
A l’issue de la formation, une attestation de formation et un certificat de réalisation sont délivrés.
Prérequis
Avoir des activités de manager et exercer en établissement de soins vétérinaires
Durée
13 heures de formation
