Enjeux

Le recrutement, l’intégration de nouveaux assistant(e)s et les entretiens des collaborateurs sont des activités qui peuvent être, en partie, déléguées. Mais il faut connaitre quelques fondamentaux RH que ces formations permettront d’acquérir.

Objectifs

  • Analyser une fiche de poste
  • Publier une annonce d’emploi conforme
  • Collaborer aux entretiens : recrutement, annuel et professionnel
  • Créer un plan d’intégration, avec l’utilisation d’outils adaptés

Avantages

  • Cas pratiques,
  • mises en situation
  • partage d’expériences

Formations accessibles aux ASV mais également aux salariés non vétérinaires d’ESV exerçant ou étant amenés à exercer des missions en gestion du personnel/animation/organisation du travail.

Pédagogie

  • Concepts clés du management
  • Mise en situation sur des cas concrets vécus en clinique

Prérequis

Au moins 1 an d’expérience équivalent temps plein

Durée

4 jours. Les formations peuvent être suivies de manière indépendante.